7月2日-3日，公司2018年新員工入職培訓班在職工之家順利開課，來自不同高校的30余名大學生參加了為期兩天的集中培訓。本次培訓由人力資源部組織，邀請公司相關職能部門負責人及主管技術人員親自授課。培訓內(nèi)容豐富，覆蓋面廣，就公司安全管理、費用報銷流程、人力資源管理制度、物資管理、工程項目管理、CES協(xié)同辦公系統(tǒng)的應用、技術管理、招投標管理等進行了詳細的培訓。
公司紀委書記、工會主席李寬旭為新員工講授了“入職重要一課”---廉政教育。他從加強黨風廉政建設的重要性，慎獨慎微、防微杜漸、筑牢思想道德防線，切實解決好“三個圈”問題，干部要守好“四道門”四個方面，結合集團具體工作部署、當前形勢以及公司所屬項目現(xiàn)場實際情況為大家呈現(xiàn)了一堂生動的廉政教育課程。最后，他對新員工提出六點要求：一是要腳踏實地干好本職工作；二是要培養(yǎng)工作責任感；三是要學會吃虧，做好工作中的第一課；四是要堅持學習；五是要嚴格勞動紀律與工作作風；六是要規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯。
培訓過程中，學員們表現(xiàn)積極，態(tài)度端正，嚴于律己。培訓結束后大家紛紛表示，通過培訓，學到了綜合知識，對公司的各項管理有了整體了解，對自己今后的發(fā)展方向有了較清晰的認識，增強了上崗信心。
